По данным WEF (опрос 1 043 работодателей, 14,1 млн сотрудников)
Компании всё чаще ищут не столько узких специалистов, сколько гибких и думающих людей.
Топ-10 ключевых навыков:
• Аналитическое мышление – 69%
• Гибкость и адаптивность – 67%
• Лидерство и влияние – 61%
• Креативность – 57%
• Мотивация и самосознание – 52%
• Технологическая грамотность – 51%
• Эмпатия и слушание – 50%
• Желание учиться – 50%
• Управление талантами – 47%
• Ориентация на клиента – 47%
– ИИ и Big Data (45%)
– Системное мышление (42%)
– Внимание к деталям (37%)
– UX-дизайн (25%)
– Многоязычие (23%)
– Экологическая устойчивость (20%)
– Программирование (17%)
В цене — мышление, адаптивность и soft skills
